Home Office ou trabalho remoto é uma nova modalidade de emprego que cresceu exponencialmente nos últimos anos. O trabalho remoto é uma prática de flexibilização de horário e ambiente na qual os trabalhadores podem trabalhar de qualquer lugar desde que tenham um computador e acesso à internet.
Tele trabalho, Trabalho remoto ou Home Office não importa como você nomeia este tipo de modalidade de trabalho. Pensando nisto, preparamos este artigo, explicando melhor o que é o Home Office, quais as ferramentas necessárias, quais são os Direitos Trabalhistas envolvidos e quais empresas oferecem vagas para Home Office.
Então, vamos lá descobrir mais sobre esta modalidade de trabalho e quais empresas oferecem vagas para Home Office
O que é o Home Office? E o que é preciso para trabalhar nesta modalidade?
Primeiramente, Home Office, também conhecido como, trabalho remoto ou tele trabalho, é uma modalidade de trabalho que permite que o empregado trabalhe em casa ou em qualquer outro lugar, sem a necessidade de deslocamento diário para a empresa.
Para trabalhar em Home Office é necessário ter um computador, uma boa conexão de Internet e alguns softwares e ferramentas que você usaria em um escritório físico.
Umas das ferramentas e softwares mais usados em um trabalho remoto são: Whatsapp, Trello, Google Drive, Skype, Google Spreadsheets e GoToMeeting.
Todavia, as palavras-chaves para quem trabalha ou quer trabalhar em Home Office são responsabilidade e capacidade de adequação. No começo, você sentirá que não está trabalhando efetivamente, mas sim complementando o seu trabalho fora da empresa.
Entretanto, com o tempo você vai construindo seu ambiente de trabalho em casa, seus horários e suas ferramentas de trabalho.
E com isso entenderá que esse é seu novo modo de vida e essa é sua nova modalidade de trabalho que ter proporcionará melhor qualidade de vida.
Quais os Direitos Trabalhistas para quem trabalha em Home Office?
Publicada em 2022, a Medida Provisória de nº 1.108 regulamenta o trabalho remoto e a legislação trabalhista para garantir os direitos dos trabalhadores desta classe.
Assim, a MP 1.108/22 além de regulamentar o trabalho remoto previsto na Legislação Trabalhista, apresenta novas regras, direitos e deveres tanto para empregados quanto para empregadores.
As 5 principais mudanças no Trabalho remoto que surgiram com a Medida Provisória são:
- Mesmo que o empregado contratado em regime de Tele Trabalho compareça alguns dias na empresa, isso não descaracteriza a contratação do trabalho remoto;
- Haverá acordo entre as partes para dispor sobre os horários de trabalho e os meios de comunicações entre as partes, assegurando os repousos legais;
- A prioridade de vagas no Trabalho remoto para empregados com deficiência ou com filhos de até quatro anos de idade.
- Os direitos e regras de aplicação da Legislação Trabalhista para os empregados admitidos no Brasil, mas com trabalhos remotos no exterior;
- Inclusão de estagiários e aprendizes em Regime de Tele Trabalho.
Quais empresas que oferecem vagas para trabalhar em casa?
Antes de tudo, é importante ressaltar que as empresas elencadas abaixo oferecem vagas tanto para trabalhos remotos como físicos.
Separamos as 5 empresas que mais contratam na modalidade Home Office.
- Ambev www.ambev.com.br
Esta multinacional brasileira oferece vagas em Home Office em diversas áreas. E dentre as vagas de maiores destaques na categoria Trabalho Remoto estão os cargos de Representante Comercial e Vendedor.
- Dell www.dell.com/pt-br
Empresa de tecnologia que constantemente oferece em seu site vagas para trabalhos remotos. Contudo, para concorrente as vagas da Dell, é preciso ter fluência em Inglês e, obviamente, qualificação para o cargo que será exercido.
- PicPay picpay.com
PicPay é um empresa com uma plataforma de pagamentos. A maioria das vagas para Home Office está na área de Tecnologia.
Contudo, há também vagas para trabalhar em casa em outras funções na empresa.
- Amazon www.amazon.com.br
Esta empresa internacional oferece diversas vagas para trabalhar em casa em áreas como: Tecnologia, Recursos Humanos, Engenharia, Marketing, Negócios e outras funções.
- Magazine Luiza www.magazineluiza.com.br
Nos últimos anos, a empresa Magazine Luiza aumentou consideravelmente a contratação de funcionários em regime de Tele Trabalho.
Ela oferece diversas vagas para esta modalidade de trabalho, principalmente no cargo de Divulgador Online.
Informações finais sobre: guia sobre Home Office e quais empresas com vagas nesta modalidade
Em suma, esse foi o guia prático sobre Home Office, como trabalhar nesta modalidade, seus direitos e quais empresas estão contratando.
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